Responsable juridique et conformité réglementaire groupe (H/F)
Qui sommes-nous ?
Groupe en plein développement, WIPRO LAUAK est une société aéronautique internationale partenaire de grands donneurs d’ordres tels qu'Airbus, Dassault Aviation, Bombardier ou Safran.
Avec plus de 1 900 collaborateurs présents sur 3 continents, 5 pays et 9 sites, WIPRO LAUAK réalise un chiffre d’affaires de plus de 200 M€ dans les métiers de la fabrication de pièces élémentaires et sous-ensembles (chaudronnerie, soudure, tuyauterie, usinage et assemblage).
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Finance, Juridique et IT, le/la Responsable juridique et conformité groupe agit en tant que référent(e) juridique principal(e) de WIPRO LAUAK, en accompagnant ses activités dans plusieurs juridictions (France, Portugal, Canada, Mexique, Inde).
Il s’agit d’un poste opérationnel combinant conseil juridique, soutien aux équipes commerciales et pilotage des sujets de conformité.
Conseil juridique (support multi-juridictionnel)
Fournir un support juridique aux opérations de Wipro Lauak en France, au Portugal, au Canada, au Mexique et en Inde.
Conseiller sur les problématiques juridiques quotidiennes, en veillant à la conformité avec les législations locales et les politiques globales du groupe, avec une approche pragmatique, orientée solutions.
Conformité & supervision réglementaire
Mettre en œuvre et suivre les programmes de conformité au sein de toutes les entités Wipro Lauak.
Garantir le respect des lois et réglementations applicables, notamment en matière de lutte contre la corruption (ex. Sapin II), de protection des données (RGPD) et autres cadres réglementaires.
Être le point de contact principal pour les sujets de conformité, les politiques internes et les audits.
Identifier les risques juridiques et de conformité et élaborer de manière proactive des plans d’atténuation.
Contrats & affaires commerciales
Rédiger, analyser et négocier des contrats commerciaux avec les clients, fournisseurs et partenaires.
Veiller à la conformité avec les standards et la politique de gestion des risques de l’entreprise.
Participer à la gestion des litiges contractuels et des réclamations.
Suivre les obligations contractuelles clés et conseiller les parties prenantes en conséquence.
Coordination avec les conseils externes
Piloter et coordonner les cabinets d’avocats externes dans les différentes juridictions.
Accompagner la gestion des litiges et des procédures contentieuses si nécessaire.
Support interne & formation
Dispenser des formations juridiques et conformité aux équipes locales.
Agir en tant que partenaire juridique de confiance auprès des équipes de management locales.
Support stratégique & transversal
Accompagner les projets de développement, d’expansion et les activités transfrontalières.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe juridique globale pour assurer l’alignement et la cohérence des pratiques.
Profil recherché
Avocat(e) qualifié(e) en droit français, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience, acquise en entreprise ou en cabinet d’avocats, idéalement dans un environnement international ou en lien avec des investisseurs étrangers.
Vous disposez de solides compétences en droit commercial et en conformité. Une expérience dans un contexte multi-juridictionnel serait un atout.
Doté(e) d’une forte capacité opérationnelle et d’une grande autonomie, vous alliez vision business et approche juridique pragmatique.
Vous faites preuve d’un sens prononcé de l’intégrité et d’un professionnalisme reconnu.
Maîtrise du français et de l’anglais requise (une langue supplémentaire serait un atout).
