Coordinateur RH (H/F)
Qui sommes-nous ?
Groupe en plein développement, WIPRO LAUAK est une société aéronautique internationale partenaire de grands donneurs d'ordres tels qu'Airbus, Dassault Aviation, Bombardier ou Safran.
Avec plus de 1 900 collaborateurs présents sur 3 continents, 5 pays et 9 sites, WIPRO LAUAK réalise un chiffre d'affaires de plus de 200 M€ dans les métiers de la fabrication de pièces élémentaires et sous-ensembles.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH de votre périmètre.
RH de proximité sur notre site de l'Isle-Jourdain, vous intervenez sur des thématiques variées : recrutement, développement RH, administration du personnel, relations individuelles et communication interne.
En parallèle, vous contribuez à la dynamique de recrutement du Groupe en coordonnant les recrutements des fonctions support et managériales pour le périmètre France, et participez à la conduite des projets RH transverses.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Piloter les recrutements de votre périmètre, de l'analyse du besoin avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
Coordonner les recrutements des emplois MOI France et garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus,
Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles et les organismes de formation, et participer aux événements de recrutement,
Assurer le suivi administratif RH de votre périmètre et coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs internes,
Déployer les projets RH sur votre périmètre et contribuer aux projets transverses du Groupe,
Coordonner les campagnes d'entretiens, les actions de formation et accompagner le développement des compétences, des talents et des parcours professionnels,
Conseiller et accompagner les managers dans leurs enjeux RH quotidiens et participer à l'amélioration continue des pratiques RH,
Être l'interlocuteur RH de référence sur les sujets Santé, Sécurité et Environnement du site : EPI, formations réglementaires, suivi des visites médicales et participation aux réunions CSSCT.
Profil recherché
De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience RH généraliste acquise sur un site de production industrielle. Une expérience dans le secteur aéronautique serait un atout.
Vous possédez de solides connaissances RH et juridiques et maîtrisez les outils informatiques et SIRH.
Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et mener plusieurs sujets de front.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de diplomatie, de discrétion et êtes force de proposition.
Ce profil vous correspond ? Ne tardez plus, faites-nous parvenir votre candidature !
